Jobangebot | Ab 02. Mai 2024

Personalreferent - Vollzeit

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie wirksam die Geschäftsleitung durch Ihre professionelle Mitarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für alle administrativen Prozesse rund um unsere Mitarbeiter/innen zuständig, von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Sie sorgen dafür, dass alle Personalunterlagen, wie Akten, Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen ordnungsgemäß erstellt und gepflegt werden.
  • Um den Personalbedarf zu ermitteln, arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und den Standortleitern der rmw zusammen.
  • Sie organisieren und realisieren Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von geeigneten Fach- und Führungskräften.
  • Sie unterstützen uns bei der Entwicklung eines effektiven Employer-Brandings.
  • Sie führen Personal- und Bewerbungsgespräche durch, treffen eine Personalvorauswahl für die Geschäftsleitung und entwickeln Personal- und Gehaltsstrategien für unser Unternehmen
  • Basierend auf den Unternehmenszielen gestalten Sie Fort- und Weiterbildungspläne für einzelne Mitarbeiter/innen und Teams.
  • Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte fundiert in allen personal- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Fragen
  • Sie sind verantwortlich für internes und externes Reporting.

Ihr Profil:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. eine entsprechende spezifische Weiterbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Personal-/ Organisationsentwicklung, bestenfalls in einem produzierenden Unternehmen
  • Umfangreiches Wissen in Arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Einschlägige Fachkenntnisse in der Führungskräfteentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und gepflegtes Auftreten
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Sachliche, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-GER)

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine unbefristete Stelle mit Festgehalt
  • Ein abwechslungsreicher Job, in dem Ihr personelles Verständnis, Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind
  • Positives Miteinander und gelebter Teamgeist
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Erweiterung Ihrer Kenntnisse durch regelmäßige Schulungen
  • Zuschuss zu Kindergartengebühren
  • 37,5 h / Woche

Ihre Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie einfach an:

rmw Kabelsysteme GmbH | Frau Anke Weinhold
Nöben 27 | 07613 Crossen an der Elster / Deutschland
oder per Mail an bewerbungen@rmw.de

bewerbungen@rmw.de

Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung
Bevorzugt online an bewerbungen@rmw.de oder per Post!

Eingangsbestätigung
Wir bestätigen den Eingang der Bewerbung per E-Mail.

Feedback
Nach positiver Einschätzung der Bewerbungs-Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Vorstellungsgespräch
Sofern Sie uns auch hier überzeugen können, werden „Nägel mit Köpfen” gemacht

Bewerberpool
Sollte es diesmal nicht geklappt haben, nehmen wir die Bewerbung mit Ihrer Zustimmung in unseren Bewerberpool auf. So werden Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen automatisch berücksichtigt. Wir richten uns nach den gesetzlichen Vorschriften des Datenschutzes

Porträt Anke Weinhold

Anke Weinhold Assistenz der Geschäftsleitung +49 36693 496-0 anke.weinhold@rmw.de